سوالات آزمون آزاد كارداني به كارشناسي 83
سازمان و مديريت 83
191_ سيستم هاي باز، فاقد «چه حالتي» هستند؟
3) رسيدن به فنا 4) پيروي از يك نقشه معين و الزامي
192_ «كدام مورد»، از اطلاعات مورد نياز مربوط به پيش داشته هاي محيطي جهت تهيه برنامه در يك شركت بزرگ است؟
1) تغييرات تكنولوژيكي 2) منابع طبيعي 3) نيروي انساني 4) سرمايه
193_ در فرآيند تصميم گيري؛ «چه مرحله اي» بلافاصله بعد از پيدا كردن راه حلها، بايد پيموده شود؟
1) انتخاب يك راه حل 2) ارزيابي راه حلها
3) اجراي صحيح 4) نظارت بر اجرا
194_ حيطه مديريت وسيع تر مدير در يك سازمان با «كدام مورد»، رابطه مستقيم دارد؟
1) افزايش هزينه ها 2) جريان طولاني ارتباطات
3) پستهاي سازماني بيشتر 4) گرايش به سمت عدم تمركز
195_ مديريت؛ در قبال ايجاد روابط غيررسمي در سازمان، چه مي تواند بكند؟
1) ايجاد هماهنگي با معيارهاي آن 2) جلوگيري از شكل گيري آن
3) اقدام به از هم پاشيدن آن 4) كنترل آن
196_ «تنظيم و طبقه بندي فعاليتهايي كه براي رسيدن به هدفها و طرحها لازم باشد»، چه اصطلاحي دارد؟
1) ستاد 2) سازماندهي 3) تشكيلات 4)سلسله مراتب
197_ «كدام مورد» از پايه هاي قدرت مدير، در گرو اقتدار سازماني رسمي است؟
1) مهارت 2) مقام 3) مرجعيت 4) فره مندي
198_ استفاده از «كدام تكنيك كنترل و نظارت» با نقش تعيين كننده زمان در آن، آگاهيهاي لازم را به موقع در اختيار مديران قرار مي دهد؟
1) تجزيه و تحليل نقطه سر به سر 2) گزارشهاي آماري
3) مسير بحراني 4) بودجه
199_ سياست درهاي باز در مورد مديران، به برقراري «چه نوع ارتباطي» توجه دارد؟
1) افقي 2) از پايين به بالا 3) دوراني 4) از بالا به پايين
200_ برقراري مكانيزمهاي استخدام رسمي و برخورداري كاركنان از بيمه هاي مختلف و طرحهاي بازنشستگي در سازمان، به برطرف كردن «نياز طبقه چندم» آنان (از پايين هرم مازلو Maslow) كمك مي نمايد؟
1) چهارم 2) سوم 3) دوم 4) اول
